建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

放慢，是一种人生哲学。放弃，是一种人生态度。

拖欠工程款多年 有时效期吗？

疫情之下，居家办公，法院不停，律所不停.线上委托、线上立案、线上开庭已是常态，不要让疫情成为你犹豫不决的借口.如果自己都不为自己争取，别人为什么要让你？人性是利己的！法律也不保护躺在权利上睡觉的人

实际施工人的建设工程价款优先受偿权实证研究

大甲方欠甲方钱 工程款咋要？

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

复购案件再次圆满解决，收到当事人赠送第2面锦旗，这就是口碑的力量！常常帮助，总是安慰，为您解决问题提供高效方案！

仅用14天时间要回40万欠款，一和解方式解决了当事人几年的欠款纠纷，高先生痛苦迷茫的心情💢终于迎来一线曙光。 寒冷的冬日增加一份温暖。

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律师之门，是神圣之门，是正义之门。

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[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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2013年的劳务纠纷终于调解成功，委托人的一句:你看着解决就行，是对法律工作者的最大肯定和支持，保证所有委托人实现利益最大化一直是我们不变的宗旨。

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从北京到重庆，再至韶山，载着满满的卷宗，心怀对法律的热爱，携着委托人的期许，我们的脚步一刻都不曾停歇，律师用实际行动回馈每一位委托人，这就是最好的告白！